W ciągu ostatnich lat wiele kobiet przyjechało do Polski po utracie pracy i domu. Nieznajomość języka, prawa, brak krewnych, na których można by polegać w razie choroby i problemów finansowych, dyskryminacja ze względu na narodowość, niestabilna sytuacja prawna i strach przed powrotem do ojczystego kraju sprawiają, że są bardzo wrażliwymi i podatnymi na wpływy pracownicami, które godzą się na każdą płacę i niepłatne nadgodziny.
Zapraszamy do rozmowy o tym, co kobiety z doświadczeniem migracyjnym i uchodźczym mogą zrobić, aby wzmocnić pozycję prawną na rynku pracy w Polsce, jak nawiązać kontakt z lokalnymi związkami zawodowymi i jak tworzyć sieci wsparcia w przypadku problemów w pracy. Poruszymy również kwestie związane z pracą kobiet: molestowanie, dyskryminacja ekonomiczna ze względu na płeć.
Prelegentki:
Na spotkaniu zostanie zaprezentowana broszura “Pierwsze kroki na rynku pracy w Polsce” oraz strona internetowa, na której można zgłaszać uwagi na temat nieuczciwych pracodawców.
Spotkanie jest bezpłatne, obowiązują zapisy.
RU Начальник не всегда прав: как отстоять свои права на работе?
На протяжении нескольких последних лет в Польшу приехало много женщин, потерявших работу и дом. Незнание языка, законов, отсутствие близких, на которых можно положиться в случае болезни и материальных проблем, дискриминация по национальности, нестабильное правовое положение и страх перед возвращением в родную страну делают их очень уязвимыми и податливыми работницами, согласными на любые зарплаты и неоплачиваемые переработки.
Приглашаем вас поговорить о том, что женщины с опытом мигранции и беженства могут сделать, чтобы укрепить свое правовое положение на рынке труда в Польше, наладить связь с местными профсоюзами, создавать сети поддержки в случае проблем на работе. Также затронем особенности женского труда: разрыв в зарплатах, домогательства, экономическая дискриминация по гендерному признаку.
Спикерки:
Валерия Хотина, участница Группы беларусских анархисто:к в Варшаве
Руслана Побережник, председательница комитета домашних работни:ц, координаторка по вопросам миграции в национальном комитете профсоюза Inicjatywa Pracownicza
На мероприятии будет презентована брошюра “Первые шаги на рынке труда в Польше” и сайт для отзывов о недобросовестных работодателях.
Мероприятие бесплатно, необходимо зарегистрироваться.
UA Багато хто з нас приїхав до Польщі, втративши роботу і дім. Незнання мови, законів, відсутність близьких, на яких можна покластися в разі хвороби та матеріальних проблем, дискримінація за національністю, нестабільне правове становище та страх перед поверненням до рідної країни робить із нас дуже вразливих і податливих працівниць, згідних на будь-які зарплати та неоплачувані переробітки.
Спікерки:
На зустрічі буде презентовано брошуру “Перші кроки на ринку праці в Польщі” та сайт для відгуків про недобросовісних роботодавців.
Запрашаем Вас пагаварыць пра тое, што мы, жанчыны з вопытам міграцыі і бежанства, можам зрабіць, каб умацаваць сваё прававое становішча на рынку працы ў Польшчы, як наладзіць сувязь з мясцовымі прафсаюзамі і як ствараць сеткі падтрымкі ў выпадку праблем на працы. Таксама закранем асаблівасці жаночай працы: разрыў у заробках, дамаганні, эканамічная дыскрымінацыя па гендэрнай прыкмеце.
Спікеркі:
WenDo — це комплексний підхід, на меті якого є надання жінкам* і дівчатам* впевненості у собі, протистояти та стримувати приховані … Czytaj dalej „Warsztat WenDo Bielsko Biała”
Запрошуємо тебе на серію вебінарів з трудового права в Польщі, спеціально для українських жінок. Ці зустрічі допоможуть краще зрозуміти твої … Czytaj dalej „Цикл online-зустрічей на тему трудового права в Польщі”
We wrześniu 2024 roku zapraszamy kobiety* do udziału w warsztatach WenDo, które odbędą się w różnych miastach. WenDo to unikalna … Czytaj dalej „Zapraszamy na warsztaty WenDo we wrześniu/Запрошуємо на WenDo у вересні!”
You can now apply for History Unit’s upcoming workshop in Germany n-ost, Fundacja Autonomia, and Human Constanta launch an open … Czytaj dalej „Open Call: Workshop in Germany about Journalistic Approaches to Queer History”